Door: Rico Leemreijze

Mijn jongste dochter stelde mij gisteren deze vraag, nadat er wederom strengere maatregelen zijn getroffen. Aandoenlijk hoe zij laat blijken hoe voor haar de wereld lijkt stil te staan. Maar ook een kijkje in hoe verkrampt we misschien wel reageren. Er gaat immers ook nog veel wél door. Of beter gezegd, er kan naast de lente juist nog veel doorgaan. Sterker nog, ik zie zelfs kansen op bepaalde fronten in de corporatiesector!

Kramp
Kramp is een plots opkomende pijnlijke samentrekking van de spieren. Ik heb het zelf mogen ervaren bij een gevalletje zelfoverschatting bij de IJsselloop afgelopen jaar. Je wordt overvallen en plots kun en doe je niets meer. Gelukkig zakte het ook wel weer snel af en heb ik het zelfs nog rustig uitgelopen in een behoorlijke tijd 😊.

Ook de reactie op de eerste verdergaande maatregelen voor het Coronavirus was er eentje van verkramping. Vele individuele aanvullende maatregelen werden getroffen en enkele opdrachtgevers sloten de deuren of legden projecten stil. “Better safe than sorry.”

Nu we langzaamaan landen in de nieuwe realiteit zakt de kramp ook wat af. We durven weer voorzichtig de spieren aan te spannen en merken dat dat nagenoeg pijnloos kan.

We kunnen door!
Ook ik heb de afgelopen week nieuwe inzichten gekregen. Naast een spoedcursus on the job van ‘Microsoft Teams’ en de confrontatie met wel erg moeilijk huiswerk van mijn oudste dochter… Zie ik ook dat ons werk gewoon door kan gaan.

Het werken op afstand is niet alleen effectief, we hebben ook al diverse creatieve manieren gevonden om het leuk te maken. En daar waar onze corporaties al ‘ontkrampt’ zijn maken we weer mooie meters. Sterker nog, we zien mogelijkheden!

We leven in een land waar onze regering op basis van adviezen van experts beslissingen neemt. Continu zoeken zij de balans tussen dwang en vertrouwen in het burgerschap. Het maakt mij een trots burger van Nederland dat ik vertrouwd word en nog steeds bewegingsruimte heb. De beperkingen die mij worden opgelegd zijn weliswaar ingrijpend, maar er blijft ruimte die met eigen verantwoordelijkheid mag worden ingevuld.

Kansen voor corporaties
En vanuit die verantwoordelijkheid kunnen wij kansen creëren om de ruimte die er is, maximaal te benutten. Door effectief gebruik te maken van de extra tijd bijvoorbeeld, die de beperkingen ons opleveren. Een verantwoordelijkheid die we moeten nemen. Een kans om te benutten. Een verplichting die we hebben naar onze huurders. Dus niet in de kramp blijven hangen, maar even rust nemen en met de beperkingen van stijve kuiten wél doorlopen naar de finish. Om je vervolgens trots te laten inhalen door je vrienden.

En nu de eerste normalisatie van de onwerkelijke situatie er lijkt te zijn, zeg ik: pak de kansen! Want:

  • Er is nu capaciteit bij leveranciers
  • Er is nu capaciteit bij de medewerkers door wegvallen van andere taken
  • Remote werken is bijzonder effectief
  • Het is een vruchtbare tijd voor verdere digitalisering:
    • Deze tijd is de ultieme legitimering voor verdere digitalisering van de dienstverlening
    • De noodzaak voor digitale bedrijfsvoering wordt expliciet in deze tijd (continuïteit)
    • Ouderen worden door de ‘social distancing’ in rap tempo meer digitaal
  • De ICT-beheerorganisatie en uw infrastructuur worden nu getest; knelpunten en kansen worden helder en kunnen worden weggenomen en benut.

Keep on going en laat je straks trots inhalen door je huurders! We will support you.

En oh ja, voor mijn jongste dochter… De lente gaat ook door schat!

Bekijk onze laatste berichten

Wat een energie tijdens de jaarlijkse Summercourse

Sneak peak! Wat een energie. Wat een lol. Wat een saamhorigheid en wat werd er hard gewerkt tijdens onze jaarlijkse Summercourse… Waar we de ene dag werden ondergedompeld in de positieve effecten van kwalitatieve slaap, gezond eten en bewegen, leerden we de volgende dag presenteren als een pro en werden onze hersenen opgeschud door de […]
Lees meer

Hup Holland!

Hup Holland! ⚽️ Wij zijn weer terug van onze Summercourse en het EK is volop aan de gang! Namens alle Smarties wensen we “onze jongens” veel succes de komende duellen! En niet alleen wij dragen mooie oranje sjaaltjes, ons kantoor kleurt inmiddels ook oranje. Wij hebben er zin in!
Lees meer

Wij gaan op reis en nemen mee….

Wij gaan op reis en nemen mee…. 💼 Een koffer vol goede energie, zin, ambitie, lef en ga zo maar door! Want, de jaarlijkse Summercourse van SmartR is vandaag van start gegaan… De komende dagen staan in het teken van persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en de ontwikkeling van de organisatie! Mocht je ons nodig hebben en […]
Lees meer

Janneke over platformexpeditie

Ga je mee op expeditie …. Donderdagochtend 27 juni organiseren SmartR en Ziezodan een volgende platformexpeditie. Janneke Borgdorff is sinds april werkzaam voor SmartR als projectmanager van het platform voor reparatieverzoeken binnen de woningcorporaties en onderhoudspartijen. “Ik heb mij verwonderd over hoe het proces nu georganiseerd is en geloof in deze vernieuwende oplossing, waarin met […]
Lees meer

Klantdag van ITRIS

Natuurlijk waren wij erbij! Gisteren was een aantal collega’s van SmartR aanwezig bij de klantdag van ITRIS | ViewPoint voor woningcorporaties, NCCW en Qonsío. Tijdens deze dag werden zij meegenomen in de (nieuwe) plannen en konden zij ook weer bijpraten met ons netwerk. Het was een inspirerende dag vol waardevolle inzichten en connecties.  
Lees meer

Wat zeggen onze kernwaarden eigenlijk over ons?

Wat zeggen onze kernwaarden eigenlijk over ons? Tegenwoordig zijn kernwaarden binnen een organisatie niet meer weg te denken. Op bijna elke website vind je de waarden van een bedrijf. Als het goed is zeggen deze waarden iets over waarom en hoe een organisatie iets doet. Toch blijven kernwaarden maar woorden. Woorden zijn voor interpretatie vatbaar […]
Lees meer

Bekijk alle nieuws & blogs

© 2024 SmartR | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Privacy verklaring | Website ontwikkeld door Sieronline